為加強企業員工的團隊意識，體現公司的人性化管理，讓員工結束繁忙的工作之余，放松身心，投入大自然的懷抱，去享受大自然的旖旎風光，公司每年都會組織一次團建活動。這不僅體現了對員工的人文關懷，把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。

今年的活動安排在金秋九月初。具體活動由公司人力資源部負責組織實施。

九月二日九點大家準時到達金龍寺公園。金秋的朝陽，和煦的微風，仿佛把大家帶入了夢寐般的童話世界，在公園里游玩散步，別有一番樂趣。雖然天公不作美，大家游性卻正濃，喜游者如在領略山光物態的瞬息萬變，感懷大自然賜給人類的多姿多彩，恰如創業者的艱辛與豐收后的喜悅。

下午是趕?；顒?。老天作美，落潮時最是趕海的良機，年輕人和小孩子，海邊捉魚蝦，蜆子等小海鮮，幾分風趣，幾分頑皮，兒童的玩性與天真爛漫，給這次趕?；顒釉鎏砹藥追至辽?。

晚餐前，大家進行了幾個團建活動。大家都知道，領導力的作用至關重要，團隊的力量更不能忽視，它可以起到1+1＞2的效果。這就要求我們團隊要有完善的組織體系，要領導有力，分工明確，執行到位，要彼此信任，理解和包容。團隊中有各種角色，要找準自己的位置，競爭與合作都是達到目的的手段，而團隊的成功需要我們每一個成員的共同努力！上下同欲者勝！

晚餐雖不是繽紛浪漫，卻也色香味美，大家舉杯共慶，共同祝愿金世家物業蓬勃發展，做大做強！

       短短的一天，給大家身心留下了美好的回憶與雅興。同時也更加促進了同事之間的和諧相處，精誠團結。短暫的遠離城市、工作，讓人們的心靈在大自然中得到放松；讓思維更豁達，激情在無形中迸發。正所謂江山留勝跡，我輩復登臨，歸來話滄桑，明日更繽紛。